Hoe ouder we worden, hoe minder we doen om onze hersenen in de best mogelijke conditie te houden. Dit is een feit, helaas. Als kind zijn we voortdurend bezig met ontwikkelen, met leren en studeren, met onze skills verbeteren. Wanneer we eenmaal gaan studeren pakken we steeds meer leerprojecten op.…

Het regelmatig organiseren van een intervisie is belangrijk, zeker ook binnen de advocatuur. Een intervisie zorgt voor nieuwe inzichten, voor meer kennis en een optimale ontwikkeling. Op het gebied van communicatie kan intervisie worden gezien als één van de meest krachtige en invloedrijke vormen, waarbij het belangrijkste doel is om…

Voor steeds meer mensen geldt dat het voldoen van de vaste lasten een worsteling is. We hebben te maken met stijgende energieprijzen, oplopende brandstofprijzen, duurdere boodschappen. De hoge inflatie ontgaat niemand en we voelen het allemaal in de portemonnee. Helaas betekent dit ook dat steeds meer verhuurder te maken krijgen…

De transitievergoeding is een bedrag dat in bepaalde gevallen door een werkgever aan een werknemer dient te worden betaald wanneer de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Het ontslag heeft in veel gevallen (financiële) gevolgen voor de betreffende werknemer. De transitievergoeding heeft als doel om deze gevolgen voor de werknemer te verlichten en…

Steeds meer advocaten gaan bloggen, en dat is positief. Door te bloggen kunnen advocaten ervoor zorgen dat de advocatuur aantrekkelijker wordt, interessanter wordt en vooral ook duidelijker. Daarnaast helpt het om meer persoonlijkheid te laten zien en dichterbij de ‘gewone mens’ te staan. Toch haalt niet elke advocaat het maximale…

Mindful zijn is voor iedereen belangrijk, zeker ook voor advocaten. Het blijkt namelijk dat mindfulness voor advocaten veel voordelen biedt. Maar wat is mindfulness precies en waarom is het voor advocaten interessant om ermee aan de slag te gaan? Daar vertellen wij je graag meer over. Wat is mindfulness voor…