Het leggen van loonbeslag gebeurt natuurlijk niet zomaar. Wanneer iemand een betalingsachterstand heeft, dan zal een deurwaarder starten met aanmanen. Wanneer er in deze fase niet tot betaling wordt overgegaan bestaat de mogelijkheid om door te gaan voor de gerechtelijke fase. Als de vordering wordt toegewezen wordt het vonnis betekend met bevel om alsnog tot betaling over te gaan. Als er dan nog niet tot betaling wordt overgegaan kan een gerechtsdeurwaarder loonbeslag leggen.
Wanneer kan er loonbeslag worden gelegd?
Loonbeslag kan en worden gelegd in diverse situaties waarin er sprake is van een openstaande vordering die niet wordt voldaan. Zo kan het gaan om het uitblijven van premiebetalingen aan een zorgverzekering, om het niet betalen van kinder- of partneralimentatie, om een grotere huurachterstand of bijvoorbeeld om het niet betalen van een factuur aan een postorderbedrijf. Er moet in alle hiervoor beschreven gevallen wel sprake zijn van een rechtsgeldige titel (vonnis, beschikking, notariële akte, dwangbevel enz.). Een gerechtsdeurwaarder kan in dit geval uiteindelijk, nadat de titel is betekend en de bevel termijn is verstreken, loonbeslag leggen.
Het leggen van loonbeslag door een gerechtsdeurwaarder
Er kan in de praktijk sprake zijn van een executoriaal beslag of een conservatoir beslag. In het eerste geval is er een vonnis van een rechter (of een andere rechtsgeldige titel) aanwezig. Gaat het om een conservatoir beslag, dan is er door middel van een verzoekschrift gevraagd om verlof tot het leggen van loonbeslag. Dit gebeurd met het doel om het vermogen van de persoon veilig te stellen tijdens de procedure tot er een vonnis is.
Wat gebeurt er bij loonbeslag?
Wanneer een gerechtsdeurwaarder loonbeslag legt, dan betekent dit in de praktijk dat de werkgever loon van de betreffende werknemer overmaakt naar het rekeningnummer van de gerechtsdeurwaarder. Deze zal het bedrag doorzetten om de bestaande schuld af te betalen. Het is niet toegestaan om een compleet loon in beslag te nemen. Er bestaat een beslagvrije voet, minimaal 90 procent van de bijstandsnorm (netto), waarop geen beslag mag worden gelegd door de gerechtsdeurwaarder. Een werkgever is in alle gevallen verplicht om mee te werken aan loonbeslag. Dit staat in de wet.
De beslagvrije voet
De beslagvrije voet staat niet vast en is per situatie anders. De gerechtsdeurwaarder zorgt voor de vaststelling van de beslagvrije voet. Zo kan de beslagvrije voet verhogen wanneer de partner een laag inkomen heeft of wanneer er sprake is van een hoge ziektekostenverzekering. Zijn partnerinkomsten niet opgegeven op verzoek van de deurwaarder? Dan heeft de gerechtsdeurwaarder in bepaalde gevallen het recht om de beslagvrije voet te halveren.
Een ervaren gerechtsdeurwaarder nodig?
Advocaten krijgen in de regel vaker te maken met gerechtsdeurwaarders binnen bepaalde zaken. Voor een advocaat is het prettig zelf altijd een beroep te kunnen doen op een ervaren gerechtsdeurwaarder. Zoek jij nog naar een goede oplossing? Maak dan online een account aan bij FORES of neem eens contact met ons op.
